GESTION DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL



 


 GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL 



"muere lentamente quien no apunta al cambio"

Un cambio organizacional es cualquier transformación en el diseño o funcionamiento de una organización. El deseo de mejorar de manera continua el desempeño y ganar de esta manera la delantera a los competidores es una de las razones más aducida para realizar pequeños cambios organizacionales.






INFRAESTRUCTURA ORGANIZACIONAL


Podríamos decir que la producción del cambio organizacional deseado se sustenta en cinco pre-condiciones infraestructurales que hay que desarrollar. Las describo a continuación:

  • Acción: Si obtenemos como resultado un cambio organizacional o cualquier otro, es porque se genera acción. Desde nuestra óptica la acción es una consecuencia de la existencia de cierto tipo de conversaciones en las que se generan redes de promesas.
  • Cómo: Alcanzar el estado en el que gestionamos redes de promesas para la acción requiere otro elemento dentro de la infraestructura de la transformación organizacional. Cuándo menciono el "cómo" me refiero a la definición de estrategias y planes que dan contexto y sentido a la generación de las acciones.
  • Posibilidades: Un elemento previo a los planes y las estrategias en la infraestructura de la transformación organizacional es la imprescindible sintonía interpretativa que da lugar a una visión compartida de las posibilidades.
  • Relaciones: la infraestructura de la transformación organizacional también debe incluir lo necesario para que las conversaciones para posibilidades florezcan: relaciones en las que se definen y cultivan compromisos compartidos.
  • Estado anímico dominante: por último,  ciertos estados anímicos dominantes pueden condicionar el horizonte de posibilidades a la mano en la organización el cambio.





ESTRUCTURA FORMAL DE LA ORGANIZACIÓN




LA INFLUENCIA DE LA TECNOLOGÍA







STATU QUO

Expresión latina con que se hace referencia al estado o situación de ciertas cosas, como la economía, las relaciones sociales o la cultura, en un momento determinado.



RECONGELAMIENTO DE CAMBIOS LOGRADOS




El recongelamiento se construye en tres fases:

Descongelado
Cambio
Recongelado











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